Luleå Naprapati
Vill ni spara tid, administration och pengar?
Vi erbjuder företag behandlingar på arbetsplatsen eller på vår mottagning.
Vi har god erfarenhet av samarbeten med företag där vi kommer ut på arbetsplatsen och ger Naprapatbehandlingar, massage, gruppträning, inspirationsföreläsningar eller ergonomiutbildning. Vi har tidigare samarbetat med allt från välkända företag till kommuner och myndigheter.
Tillsammans mer er skräddarsyr vi upplägg efter behov och önskemål.
Friskvård på jobbet – Varför?
- Ca 70 % av alla människor drabbas någon gång av ryggsmärta
- Muskeloskeletala besvär (leder och muskler) utgör den stora merparten av alla sjukskrivningar
- Friskvård är avdragsgillt för företaget och skattefritt för patienten
- Minskad frånvaro och sjukskrivningar sparar tiotusentals kronor för företaget
- 7/10 personer med ryggbesvär önskar få hjälp av en Naprapat istället för primärvården
Att investera i sina anställdas hälsa är att investera i företaget
Som företagskund får ni tillgång till:
Vad kostar sjukfrånvaro för företaget?
Under 2023 års 365 dagar så arbetade arbetare och tjänstemän cirka 204 av dessa. 11 av dagarna var sjukdagar samtidigt som 38 utgjordes utav ledighet, enligt statistik från Svenskt Näringsliv.
Räknar man på medellönen i Sverige samt lönekostnad för ett företag kostar dessa 11 sjukdagar ett företag ca 23.199 per anställd. Är ni ett företag med 20 anställda är den summan ca 463.0000 kr
Vi vill genom våra tjänster hjälpa er att minska på detta. Genom att som arbetsplats erbjuda Naprapati, massage och/eller träning till personalen erbjuder ni både aktiv och proaktiva behandling mot muskeleoskelatala besvär och stresss som har dokumenterat goda resultat.
Avdragsgillt för företaget och skattefritt för patienten
Behandlingarna som vi erbjuder är är avdragsgillt för er som arbetsgivare samt skattefri för patienten vilket gör det till en kostnadseffektiv och fördelaktig investering för både arbetsgivaren och de anställda.
Vi hjälper er gärna med statistik där vi jämför och utvärderar organisationens frånvarostatistik på regelbunden basis, för att visa på konkreta resultat.
Våra koncept
Vi har primärt två olika typer av koncept vi erbjuder till företag som önskar behandlingar eller träning för företaget. Det ena kallar vi ”At Work” där vi kommer ut med terapeuter eller tränare på er arbetsplats, och där ni står för lokal och utrustning.
Det andra konceptet är ”At Clinic” och då kommer er personal och besöker vår mottagning och får behandlingar eller träning där. Självklart kan vi även hjälpa till med föreläsningar, workshops eller friskvårdsdagar och övrigt hälsoarbete.
At work:
I ”At Work” konceptet så kommer vi ut på er arbetsplats och genomför behandlingar och/eller träning. Ni ordnar med lokaler och utrustning, vi ordnar med kompetent personal.
Innehåll:
• Rådgivning kring utrustning, design och tjänster
• Företagsrapport med statistik och utvecklingsförslag
• Naprapatbehandlingar, massagebehandlingar, guppträning och Personlig Träning
Fördelar för företaget:
• Högt deltagande med dokumenterad, långsiktig effekt
• Ökad produktivitet och minskad frånvaro
• Stärkt arbetsgivarvarumärke och synligt hälsoprogram
• Vi som proaktiv partner hjälper er att utveckla hälsoarbetet
• Uppföljning, överblickbarhet och stöd i vardagen sparar tid
Fördelar för arbetsgivaren:
• Enkelt och tidsbesparande
• Ett lätt sätt att hålla sig i form, hantera stress och må bra
• Fysisk och digital tillgänglighet till PT, naprapat, fysio och hälsorådgivare
• Sociala, roliga och lärorika aktiviteter
• Stöd i livstilsförändring
At clinic:
Det här konceptet innebär att ni kommer till vår mottagning Luleå Naprapati och att vi genomför behandlingar och/eller träningen för er personal där.
Innehåll:
• Företagsrapport med statistik och utvecklingsförslag
• Hälsotester, BMI, kondition, styrka
• Naprapatbehandlingar, massagebehandlingar, guppträning och Personlig Träning
Fördelar för företaget:
• Vi tillhandahåller lokal och utrustning
• Anställda sköter själva tidsbokning
• Spar på administrativa kostnader och tidstjuvar
• Ökad produktivitet och minskad frånvaro
• Stärkt arbetsgivarvarumärke och synligt hälsoprogram
• Uppföljning, överblickbarhet och stöd i vardagen sparar tid
Fördelar för arbetsgivaren:
• Skapar en attraktivare arbetsplats/arbetsgivare
• Personal får mer ork och energi
• Minskad kostnad i form av sjukfrånvaro
• Enkelt sätt att lösa friskvårdshantering